바카라 규칙 Group은 고위 기업 관리 인재를 위한 교육 회의를 개최했습니다

9월 26일, 현재의 복잡하고 끊임없이 변화하는 거시 경제 상황을 정확하게 파악하고 전략적 의사 결정 능력과 세련된 관리 수준을 더욱 향상시키기 위해 바카라 규칙 Group과 무한 대학은 고위 기업 관리 인재를 위한 교육 회의를 개최하고 특별히 무한 대학 경제 경영 대학의 교수 및 전문가 팀을 초청하여 현장에서 "경험을 전수하고 보물을 제공"했습니다

바카라 규칙대학교 경제경영대학 부학장 Liu Linqing은 훈련 회의에서 이번 훈련 회의가 양측 간의 이해를 심화시킬 것이라고 말했습니다"학교-기업 협력"이라는 새로운 출발점을 통해 바카라 규칙대학교 경제경영대학원은 Xingfa 그룹의 실제 요구에 초점을 맞추고, 경제 관리 분야의 학술 연구를 강화하고, 과학 연구 프로젝트의 협력을 촉진하고, 학술 결과의 전환 및 적용을 촉진하고, 기업을 위한 고품질 경영 인재를 양성하고, 학문적 추진력을 산업, 학계 및 연구 간의 긍정적인 상호 작용 패턴에 주입할 것입니다

Xingfa Group 당 위원회 부서기이자 주식회사 총책임자인 Cheng Yali는 기술 반복이 가속화되고 산업 구조가 재편되는 시대에 관리자가 전략적 초점을 유지하고 기업을 위한 최적의 발전 경로를 탐색하는 방법이 기업 발전의 핵심 문제라고 지적했습니다 바카라 규칙대학교 경제경영대학원이 Xingfa 그룹의 일원이 되기를 기대합니다"여행자"와 "외부 두뇌 싱크 탱크"는 이론적 지혜를 실질적인 힘으로 전환하고 바카라 규칙 그룹과 협력하여 산업 업그레이드와 고품질 지역 경제 발전에 기여합니다

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바카라 규칙대학교 경제경영대학 교수인 우시(Wu Si)는 "뛰어난 관리자의 성장 경로"를 주제로 생생하고 실제적인 사례를 통해 경영의 핵심 논리를 해체했습니다 그는 경영이 다음과 같다고 제안했다"목표 지향적 자원 통합 기술"을 위해서는 관리자가 인재 이점을 정확하게 식별하고 팀 협업을 효율적으로 조정하며 의사 결정 메커니즘을 동적으로 최적화하여 기업이 관리 병목 현상을 해소하고 운영 효율성을 향상시킬 수 있는 실질적인 경로를 제공해야 합니다

회사의 리더십 팀, 단위 및 부서 책임자, 고위 기술 인력의 합계400명이 회의에 참석했습니다 (출처: 싱파그룹 뉴스)