Xingfa 그룹의 문화는 사명, 비전 및 가치를 중심으로 하며 인적 자원 관리, 시장 운영 개념, 사회적 책임 개념 등을 포함한 가치 체계를 포함합니다 이는 바카라 규칙의 꾸준한 발전을 이끄는 이념 프로그램이며 모든 직원이 따르고 믿는 가치입니다 Xingfa의 발전 과정은 바카라 규칙의 리더들이 집단적으로 상황을 평가하고 개척하고 혁신하며 바카라 규칙가 꾸준히 발전하고 성장하도록 이끄는 문화적 여정입니다 싱파문화는 파편화된 시스템에서 하나의 시스템으로 지속적으로 정제, 통합, 개선, 혁신되어 점차적으로 “바이탈리티 싱파, 참 싱파, 인재 싱파, 그린 싱파, 하모니 싱파, 브랜드 싱파”의 기업 문화를 형성하는 과정입니다
창업시대 문화(1994-1999)
Xingfa는 이전에 Xingshan 카운티 화학 공장으로 알려져 있었으며 삼협 저수지 지역의 침수 지역에 위치하고 있습니다 심각한 상황에 직면한 바카라 규칙의 고위 경영진은 사전에 이전하기로 중대한 결정을 내렸습니다 "첨단 기술, 높은 출발점"이라는 이전 이념에 따라 신기술을 도입하고 신제품을 개발했습니다 국내 최고의 인화학 기업을 목표로 “기회를 포착하고 분투하며 씩씩하게 살아남는” 기업문화를 형성해 왔습니다
성장기문화(1999-2008)
바카라 규칙는 급속한 발전의 시기에 접어들었고 국내 최고의 인화학 기업으로 성장했습니다 운영 능력과 경제적 이익이 지속적으로 증가하는 동안 바카라 규칙의 고위 경영진은 관리 개념을 지속적으로 업데이트하고, 고급 관리 방법을 도입하며, ISO9001, ISO22000, OHSMS18001 및 ISO14001 관리 시스템을 구축 및 운영하고, 내부 관리를 더욱 표준화하고, 바카라 규칙의 관리 수준을 효과적으로 향상시키며, "무결성 관리, 지속적인 개선, 유명 브랜드 전략 및 조화로운 발전"이라는 비즈니스 철학을 형성합니다
혁신기 문화(2008-2018)
2008년부터 2018년까지 바카라 규칙의 규모 효율성은 점점 더 중요해지고 시장 경쟁력은 지속적으로 향상되었으며 전례 없는 개발 기회도 얻었습니다 경영, 마케팅, 기술, 제품 및 서비스의 혁신을 통해 우리는 외부 비즈니스 환경의 변화와 내부 조직 개발 요구에 지속적으로 적응하고 있습니다 바카라 규칙의 고위 경영진은 "사람 중심, 성실성과 헌신, 우수성, 과학적 발전"을 바카라 규칙의 지속 가능한 발전의 핵심 가치로 간주합니다 정직하고 정직한 경영 철학과 조화와 나눔의 발전 개념을 통합하여 바카라 규칙의 지속 가능하고 건강한 발전을 효과적으로 촉진합니다
고품질 개발기 문화(2018~현재)
2018년 4월 24일, 시진핑 총서기는 Xingfa Group을 시찰하고 바카라 규칙가 "과학 발전과 지속 가능한 발전의 길에서 점점 더 잘할 것"이라는 메시지를 표명했습니다 바카라 규칙는 중국공산당 제19차 전국대표대회 및 시진핑 총서기의 중요한 지시 정신을 성실히 이행하고, 그 지시를 명심하고, 감사의 마음으로 전진하며, 고품질 발전의 길을 견지하고, 기술 혁신, 녹색 변혁, 국제화 등 발전 전략을 적극적으로 실행하고, 세계적 수준의 기업 건설이라는 발전 목표를 수립하고, '쌍오백' 완성을 위해 노력하고 있습니다 수많은 주요 개발 성과를 달성하고 고품질 개발의 새로운 시대를 맞이했습니다
비전—세계적 수준의 정밀화학 기업을 건설하는 것입니다
바카라 규칙는 최대 규모, 최고 품질의 제품, 가장 풍부한 제품 구조, 최고의 서비스 및 최고의 팀을 통해 "세계적 수준의 정밀 화학 기업 구축"이라는 비전을 달성하기를 희망합니다
사명 - 과학과 기술을 바탕으로 세계의 정밀 인 화학 산업을 선도하고 사회, 주주, 직원 및 파트너를 위한 가치를 창출합니다
정밀 인 화학 산업의 선두주자로서 바카라 규칙는 고객의 요구를 충족할 뿐만 아니라 고객의 기대를 뛰어넘는 동시에 바카라 규칙의 경제적, 사회적 이익을 달성해야 합니다
핵심 가치 - 혁신, 진실성, 책임 및 투쟁
혁신: 시대에 발맞춰 앞서 나가고 용기 있게 최초가 되십시오혁신은 방향입니다 비즈니스 모델 혁신, 조직구조 혁신, 기술 R&D 혁신, 제품 혁신, 채널 혁신, 경영 혁신 등 기업의 지속가능한 발전을 위해서는 지속적으로 증분을 창출하는 능력이 필요합니다 따라서 바카라 규칙는 혁신 중심의 전략, 문화 및 메커니즘과 혁신 역량을 갖춘 인재 팀을 보유하고 있으며 이는 바카라 규칙가 지속 가능한 발전을 달성하는 근본적인 원동력입니다
성실성: 정직과 신뢰, 바카라 규칙에 대한 충성심, 말과 행동의 일관성성실함이 초석입니다 '성실함'은 기업의 영혼이고 '신뢰'는 기업의 기반이자 브랜드이며 가장 중요한 무형자산입니다 바카라 규칙는 고객을 최우선으로 생각하며 신용을 강조하고 정직성을 중시하며 약속을 지키고 정직하게 운영하며 법률에 따라 바카라 규칙를 운영합니다 바카라 규칙는 직원들이 말과 행동이 일관되고, 약속을 준수하고, 업무에 전념하고, 바카라 규칙에 충성하며, 그룹 당위원회의 결정과 배치를 결단력 있게 집행하고, 규칙과 규정을 엄격히 집행하며, 의식적으로 바카라 규칙 규율을 준수하도록 권장합니다
책임: 주도적으로 책임을 수행하고, 용기를 갖고 책임을 지며, 의무를 다하십시오책임은 보호입니다 바카라 규칙는 주주, 고객, 직원, 파트너, 환경 및 사회에 대해 각각 경제적 책임, 정치적 책임, 사회적 책임 및 특별한 책임을 집니다 바카라 규칙는 직원들이 직무에 충실하고 근면하고 헌신하며 현지 실정에 맞게 조치를 취하며 국가, 바카라 규칙, 가족에 대한 책임을 일상 행동 강령으로 삼고 정당한 책임과 의무를 성실히 수행하며 직원과 바카라 규칙의 공동 발전, 바카라 규칙와 사회의 공동 발전을 달성하도록 장려합니다
투쟁: 자립, 근면, 노동 옹호투쟁은 동기 부여입니다 "옆집에 살고, 방방 침대에서 자고, 감자 과일을 먹는 것"은 근면, 어려움 극복, 사심 없는 헌신을 핵심으로 하는 "몽키백 정신"을 만들어냈습니다 열심히 일하는 것은 역사에 대한 존중일 뿐만 아니라 바카라 규칙가 오르내릴 때 반드시 지켜야 할 신조이기도 하다 이는 전 임직원이 옹호하는 최고의 이념영역이자 정신적 자질입니다 노력하는 사람은 노동과 땀, 노력에 의지하여 고난과 역경을 두려워하지 않는 정신, 끊임없는 투쟁과 진취적인 정신을 보여줍니다
기업 문화는 바카라 규칙의 꾸준한 발전을 이끄는 이념 프로그램이며 모든 직원이 따르고 믿는 가치입니다 바카라 규칙는 효과적인 의사소통 메커니즘과 방법을 통해 바카라 규칙 내외에서 기업 문화의 원활한 의사 소통과 전파를 가능하게 합니다 바카라 규칙의 기업 사명, 비전, 가치 및 경영 철학은 국민의 마음속에 깊이 뿌리박혀 있으며 직원, 파트너, 고객 및 기타 이해관계자로부터 널리 인정받고 있습니다
